Für HR- und Recruiting Agenturen

Qualifiziertere Bewerbungen, geringere Cost per Leads und bessere Kundenergebnisse durch hochkonvertierende Video Kampagnen

Wir sind deine externen Videografen im Norden und sorgen mit unverwechselbaren HR-Kampagnen und Mitarbeiter Testimonials für deutlich bessere Ergebnisse bei deinen Kunden

Was bringen dir unsere Videos

Bessere Performance:

Die Kennzahlen der Ads deiner Kunden werden sich sofort spürbar verbessern, sodass sogar deine Kunden einen Anstieg an Bewerbenden merken

Hohe Kostenersparnis

Du brauchst kein teures Kamera- und Lichtequipment für deine Agentur anschaffen. Wir haben alles In-House

Fokus auf das Wesentliche

Da wir zu Deinen Kunden rausfahren, um alle nötigen Videos zu drehen, kannst du dich auf das Verwalten der Ads und das Bewerbermanagement konzentrieren. Keine Sorge - wir arbeiten gerne Whitelabel.

Die 4 Phasen einer gefährlichen Abwärtsspirale, die auch deine Recruiting Agentur treffen kann

Der Recruiting Markt ist stärker umkämpft als jemals zuvor. Unzählige Agenturen und hunderte aktive Ads in fast jeder Stadt. Trotzdem reagieren viele HR Agenturen immer noch nicht mit unverwechselbaren und sich von der Konkurrenz abhebenden Recruitingvideos und geraten dadurch in eine Abwärtsspirale, die unzufriedene Kunden, ein schlechtes Agentur Image und Umsatzeinbußen nach sich zieht. Befindest du dich vielleicht schon in einer der vier Phasen?

1. Phase
Unorganisierter Videodreh

Der Videodreh beim Kunden vor Ort läuft unorganisiert. Das wirkt nicht nur unprofessionell, sondern senkt schnell auch das Vertrauen in deine Agentur und ruft schon direkt zu Beginn Zweifel beim Kunden auf.

4. Phase
Unglückliche Kunden

Deine Kunden ärgern sich über die ausbleibenden Ergebnisse, glauben nicht mehr an deine Methodik und wollen die Zusammenarbeit nicht verlängern.

2. Phase
Unzufriedenheit bei den Videos

Unzufriedenheit bei den Videos Bei der Post Production stellt sich heraus, dass der Ton nicht wie gewünscht ist, dass das Bild leicht wackelt oder die Belichtung unvorteilhaft ist. Der Kunde sieht das Video und ist eigentlich nicht hundertprozentig zufrieden. Er gibt es dennoch frei, weil er nicht für einen weiteren Drehtag zahlen will.

3. Phase
Schwache Performance

Schwache Performance Die Video Ads laufen jetzt schon ein paar Tage, aber performen überhaupt nicht wie geplant. Die Qualität der Bewerbungen ist nicht hoch genug, die Anzahl der eingehenden Bewerbungen auch zu gering und die Cost per Leads und Klickpreise extrem hoch.

1. Phase
Unorganisierter Videodreh

Der Videodreh beim Kunden vor Ort läuft unorganisiert. Das wirkt nicht nur unprofessionell, sondern senkt schnell auch das Vertrauen in deine Agentur und ruft schon direkt zu Beginn Zweifel beim Kunden auf.

2. Phase
Unzufriedenheit bei den Videos

Unzufriedenheit bei den Videos Bei der Post Production stellt sich heraus, dass der Ton nicht wie gewünscht ist, dass das Bild leicht wackelt oder die Belichtung unvorteilhaft ist. Der Kunde sieht das Video und ist eigentlich nicht hundertprozentig zufrieden. Er gibt es dennoch frei, weil er nicht für einen weiteren Drehtag zahlen will.

3. Phase
Schwache Performance

Schwache Performance Die Video Ads laufen jetzt schon ein paar Tage, aber performen überhaupt nicht wie geplant. Die Qualität der Bewerbungen ist nicht hoch genug, die Anzahl der eingehenden Bewerbungen auch zu gering und die Cost per Leads und Klickpreise extrem hoch.

4. Phase
Unglückliche Kunden

Deine Kunden ärgern sich über die ausbleibenden Ergebnisse, glauben nicht mehr an deine Methodik und wollen die Zusammenarbeit nicht verlängern.

Beende diese Abwärtsspirale,
bevor es zu Spät ist

Wie wir arbeiten

Die 6 Bausteine, um den Fachkräftemangel für deine Kunden zu lösen, unverwechselbare Ergebnisse zu erzielen und deine Kunden dauerhaft glücklich zu machen

1. Baustein

2. Baustein

3. Baustein

4. Baustein

5. Baustein

6. Baustein

Gemeinsamer Kick Off
In einem 60 minütigen Kick Off Call mit dir oder deinem Kunden besprechen wir die Wünsche und alles zum Thema Location, Kleidung, Wirkung und Benefits des Unternehmens. Wir schauen uns auch zusammen an, wer beim Shooting vor die Kamera sollte und haben dann alle Infos zusammen, um mit dem zweiten Baustein anzufangen.

Pre Production
Im zweiten Schritt arbeiten wir gemeinsam mit deinem Team oder deinem Kunden ein detailliertes Videokonzept aus, erstellen für deine Kunden ein Wort-für-Wort-Skript, an das sie sich beim Dreh orientieren können und planen den Drehtag.

Videodreh beim Kunden. 
Der Dreh beim Kunden ist von großer Bedeutung. Hier entscheidet sich, ob dein Kunde deine Agentur als kompetent oder nicht in Erinnerung behält. Am Tag des Drehs reisen wir samt Equipment bei deinem Kunden an und kümmern uns in wenigen Stunden um alles, was wir für deine Video Ads brauchen. Egal ob HR Branding Kampagnen oder Mitarbeiter Testimonials. Dein Kunde wird von der strukturierten Arbeit und den klaren Leitfäden begeistert sein.

Post Production
Im vierten Schritt geht es an die Post Production. Unser Team aus erfahrenen Cuttern, After Effects Specialists und Tontechnikern sorgt dafür, dass dein Kunde am Ende cinematische Videos zu Gesicht bekommt und dich spätestens dann, als DIE Agentur überhaupt anerkennt.

Erstellung der Creatives
Wenn die von uns editierten Videos von dir und deinem Kunden freigegeben wurden, erstellen wir in diesem Schritt die konvertierenden Ad Creatives auf Basis des gewünschten Formates. Egal ob du mit deiner Agentur Instagram Story Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads oder Ads für die Explore Pages schalten willst, wir setzen das Video für dich ins passende Creative Format.

Kundenbindung
Durch die starke Wirkung unserer Recruitingvideos und den daraus resultierenden Bewerbungseingängen bei deinen Kunden, schaffst du einen dauerhaften Bedarf nach deiner Agentur, sodass deine Kunden ohne zu zögern bei dir verlängern und sich langfristig an dich binden.

So sehen Videos unserer Kunden aus

Ein Video sagt mehr als Tausend Worte

Ausgangslage

Unser Kunde wünschte sich ein einzigartiges Recruiting Video inklusive Storytelling. Vorherige Kampagnen haben langfristig nicht den gewünschten Erfolg verzeichnen können. Viele aber unqualifizierte Bewerbungen sind der Status Quo gewesen.

Ziel

Das Ziel war es deutlich qualifizierte Bewerbungen zu erhalten und sich langfristig im Social-Media-Recruiting zu etablieren. Konkret sollten zwei bis vier Elektriker*innen eingestellt werden.

Ergebnis

Bei gleichbleibender Bewerberanzahl konnte die Qualität der Bewerbungen um 80% gesteigert werden. Jeder dritte Bewerber erwähnte auch im ersten Telefonat das doch sehr besondere Recruiting Video mit der Notiz: "Normalerweise bewerbe ich mich ja nicht über Social Media aber als ich das Video gesehen habe..."

Unsere Leistungen

Wobei wir deine Agentur unterstützen können

Alle Wege führen zu Realign

01

Unverbindliches Erstgespräch

Frage einen einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an.

02

Unverbindliches Erstgespräch

Wir prüfen deine aktuelle Situation in einem ersten kurzen Telefonat.

03

Kostenlose Beratung

Danach beraten wir dich kostenlos und geben dir eine genaue Prognose, welche Ergebnisse für deine Kunden mit unseren Videos möglich sind.

Über Realign

Die Realign GmbH ist ein führender externer Videograf für HR und Recruiting Agenturen. Die Videoproduktion ist spezialisiert auf die Erstellung von Recruiting Videos und Mitarbeiter Testimonials. Unsere Erfahrung beziehen wir aus der Zusammenarbeit in über 30+ Projekten von HR Agenturen aus Deutschland und über 200 Videokampagnen über Social Media. Wir sind DER Videograf für Deine Kampagnen im Norden.

Leon Krückmeyer

Gründer und Geschäftsführer

Gegründet wurde die Realign GmbH von Leon Krückmeyer. Sein Team und er sind besessen von kreativen Video-Kampagnen, die in den sozialen Medien auffallen und echte Ergebnisse liefern. Mit mehreren Jahren Erfahrung als Videograf, dem besten Equipment für Kinoqualität und einem BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing, weiß Leon genau, wie ein Video psychologisch und optisch aufgebaut sein muss, um zu performen.

Früher verwaltete er selbst Recruiting-Kampagnen in den sozialen Medien und ist verantwortlich für hunderte erfolgreiche Einstellungen, konzentriert sich jetzt aber ausschließlich auf den kreativen Part und kümmert sich um die Erstellung der Videos.

Wenn du nach einem Partner suchst, der dir bei der Umsetzung von kreativen und erfolgreichen Recruiting-Kampagnen für deine Kunden hilft, ist Leon Krückmeyer der ideale Ansprechpartner.

Du möchtest mehr Erfahren?

Dann vereinbare eine unverbindliche Beratung mit uns. Hier schauen wir uns Deine individuelle Situation

an und beraten Dich kostenlos zu Deinen offenen Fragen.